¿Qué es un CEE?

Promocionar la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, y trabajar por la inserción y sensibilización social

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Un  Centro Especial de Empleo (C.E.E.) es una empresa que, mediante la realización de un trabajo productivo y la participación regular en las operaciones del mercado,tiene por finalidad:

  • Asegurar un empleo remunerado, adecuado a sus características personales.
  • Prestar servicios de ajuste personal y social a sus trabajadores discapacitados.
  • Constituir un medio de integración del mayor número de trabajadores al régimen de trabajo normal.

Su razón de ser es promover la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial, trabajando al mismo tiempo en el campo de la inserción laboral y en el de la sensibilización social.

Económicamente son empresas, en la medida de estar dirigidos a intervenir en el mercado de bienes y servicios.

Son empresas con forma jurídica variada ya que su titular puede ser cualquier pesona física o jurídica, pública o privada, incluso comunidad de bienes con la sola exigencia de tener capacidad jurídica y de obrar para ser empresario: sociedades mercantiles, asociaciones, fundaciones, etc.

Otra característica es que al menos el 70% de la plantilla de personal tiene que estar formada por trabajadores con un grado de discapacidad superior al 33%.
 

QUIÉN PUEDE TRABAJAR EN UN C.E.E.

Pueden trabajar en un C.E.E.:

  • Personas con un reconocimiento del Grado de Dicapacidad igual o superior a un 33%,
  • Personas que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez.
  • Además, hasta un 30% de los trabajadores del centro pueden ser personas sin discapacidad.


Los interesados en trabajar en un C.E.E. deben de estar inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad Autónoma correspondiente, y debe figurar como demandante de empleo.





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